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114 男配的备胎跑路了11（第2页）

冯玥禧：……

看着林淇，冯玥禧的心情很复杂。

她知道面前这个女人曾经喜欢过自己的男朋友，并且当初为了邱叶宇放弃出国深造的机会。

可对方并没有以此为条件，提出任何的感情要求。

而且对她一直都还不错，所以当周围人把她和林淇放到一起比较的时候，她经常会觉得自己不如林淇。

可是，冯玥禧觉得对方只是占了时间优势。

于是她在知道邱叶宇并不想林淇去其他游戏公司的时候，她觉得证明自己的机会来了。

“公司目前正在一个比较敏感的时间，之前你担任的又是非常重要的位置……”

冯玥禧开始她的表演。

从各种角度来给林淇阐述，最后就说了一条，希望她能签一个竞业协议，年内不许从事同行业的工作。

“噢！想限制我啊。”林淇拿过这份协议翻看起来，“是邱总的想法，还是冯经理的主意呀？”

“林老师，我希望你能理解。”

“理解可以，这个补偿怎么算？”林淇问。

“之前公司给到林老师的收入是所有员工里最高的，这部分费用已经包含在薪资里了呀。”

林淇抬头，抿着嘴看着冯玥禧。

“我之前一直以为你是是非分明，做事落落大方的人。

长得好看，性格也不错，邱叶宇喜欢你也是正常的。

可我今天觉得那些都是我的错觉，你本人值不起之前对你的评价。”

冯玥禧瞪大了眼睛：“你……”

“现在想通过为难我，从而证明你的能力？”林淇轻笑了一声，“其实你当初应该死乞白赖地留在欧阳齐身边，至少他可以教你做事。选个什么都捧着你的人，只会让你停步不前。”

“林老师，我们在谈工作，没必要把不相干的人扯进来。”冯玥禧也放大了音量。

“你从之前公司离职没签过竞业协议吧？”林淇顿了顿，眼神透着蔑视，“哦，对了，你的工作确实没有什么需要限制的，工作能力也就这样。”

“你凭什么说！”

“那我给你普及一下吧。”林淇哼笑一声，不急不慢地说道，“依据我国相关法律的规定，竞业禁止协议补偿金是单独补偿的，如果协议是约定补偿金包含在工资里面的，协议是无效的。”

“你入职时签的合同里明确写明了，怎么可能无效？”

“根据《劳动法》第条规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。”

林淇把系统给她的提示，原封不动地叙述给了冯玥禧，看到对方惊讶的表情，心里特别舒爽。

“你来找我之前，肯定是做过工作的。哎，巧了，”她勾起嘴角，“我也做了功课的。如果要签竞业协议，按照之前收入的……算了，我这人一向仗义，就按照最低标准o来补偿吧。”

冯玥禧看着林淇脸上嘲讽的笑容，一句话也说不出来。

“不支付这笔钱，我现在跟你签这份竞业限制协议也是废纸。

我现在也是善良了，不想再跟你们这儿耽误时间了。

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