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第312章 职业经理人（第2页）

李渔和她详细地聊了一会儿生鲜市的经营及管理，现她对于生鲜行业有着独特的见解。她认为，生鲜市不仅要提供新鲜、优质的产品，更重要的是要注重顾客体验，让他们感受到便利与温暖。同时，还要加强货源的管理，保证货源的稳定。这些想法都与四季鲜的理念不谋而合。

李渔越听越觉得眼前这位女士就是她一直在寻找的人。于是，她当机立断，决定将这个职位交给她，并与她签订了合同。整个过程非常顺利，没有任何波折。

从第二天开始赵琼英就正式入职。

朱星龙和她交接了一下，到底是在大集团待过的，不到一周的时间，对方就完全适应了四季鲜的节奏，做起事来得心应手。

赵琼英完全上手，朱星龙这边就正式离职。他虽然有点不舍，但是做了那么久的心理建设，现在已经能好好地接受这个结局了，还在计划趁这个机会到处去旅游一番。

只不过想象是美好的，现实是残酷的。朱星龙在家待了两天，就待不下去了。

陈灵一天忙到晚，孩子要上学，就他一个人闲着，家里的大小事自然落到了他的身上，他越觉得家里的这些琐事要弄好也并不比管理一家公司轻松。毕竟作为领导，他大部分的工作只需要做决定就行。

而且因为大家都有事情忙，根本找不到人和他一起出去旅游。

旅游泡汤，也不想闲下来了，于是他主动找到李渔给的联系方式，给自己报了一个管理学习班，想着周围大家好像都在提升学历，他干脆也报了一个学历提升，毕竟现在孩子入学都要填父母职业、学历这些，他可不能给朱佳乐丢面子。

这下每天上课，日子一下就又充实起来。

关于朱星龙卸任的事情，李淑英还担心了一下，为了这个事情，还在李渔回李家的时候专门找李渔聊了一下。

李渔看到李淑英就知道肯定是为了朱星龙的事情来的。

“小鱼，你说星龙后面应该怎么办才好啊？”李淑英看起来真的有点为朱星龙担忧。

“星龙现在挺好的呀，坐着拿分红就行。”

“他这么年轻就过上了这种日子，以后还有长进吗？”

李渔强烈怀疑李淑英是在凡尔赛，这话让那些辛辛苦苦上班的人知道了怕不知道会被气成什么样。

“我看星龙他自己心里有数。我朋友都联系我了，说星龙已经找了他报了培训班，还报了一个学历提升。这样挺好的呀。小姑你不用太操心了。反正他已经衣食无忧了，只要四季鲜在一天，他就有分红，过几年，再存一点钱在手里，星龙这辈子都不用愁了。“李渔安慰李淑英。

“话是这么说，但是一个男人，要是没点正经事，以后周围的人怎么看他呢？还有你也知道陈灵她爸妈那边的人一向都挺看不上星龙的，这几年星龙管着四季鲜，他们才高看星龙几眼，这以后怕是又有很多说法了。”

“小姑，你的想法还没转变过来呢！只要星龙手里有钱，他们就不会看不起他。而且就星龙现在的样子，只要他坚持学，等他后面学完了，放完假，还不是可以上班呀！或者他要是想做一点自己喜欢的事情，也可以。现在条件和以前不一样了，不是为了温饱了，可以更多考虑一下他自己的想法。”

李淑英觉得李渔说得其实也有道理，再说李渔的样子也不像是完全不管朱星龙的，她也就放心了。

之前朱星龙忽然不做了，李淑英还怕是姐弟两人之间的关系出了问题。她是知道四季鲜出问题的，但是没有想过会把朱星龙换掉。

后来朱星龙还主动和她解释，是他自己有点撑不住了，工作太累，李渔是和他商量了之后才决定换人的。

朱星龙的说法让她稍微放了一些心，今天找李渔聊了，才算是彻底放心了。

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