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第110章 薪酬（第1页）

看到大家都这么积极，清瑶满意地点点头：“好，那我们就按多劳多得的方式来做，我画了一张图，大家所有人的名字都在里面，每个人每天下工前把自己一天做了多少，告诉秀兰让她记下，每月活干的多的多拿银钱，干的少的少拿银钱，当然婉娘会检查你们做的东西，要是做的不行，自然是不算的。”

众人纷纷表示同意，他们都希望能够通过自己的努力获得更多的报酬。

接着，清瑶详细地介绍了工作流程和薪酬计算方法：“每天每人把自己做的具体数量记下来，怕不记得也可以分上午下午两次的数量告诉秀兰等下工一起算有多少，若是能做到一百个，那就可得两百文钱。”

听到这里，众人眼睛一亮，开始兴奋起来。

其中一个妇人忍不住问道：“那我们要是做出两百个，那是不是就四百文了？”

江清瑶笑着回答道：“说的对，做的越多，你们能拿到的银钱也就越多。”

众人顿时欢呼雀跃起来，纷纷表示愿意尝试，一时间，整个工坊充满了热烈的气氛。

江清瑶看着眼前激动的人群，心里也感到非常欣慰。

这些妇人们虽然生活艰苦，但却充满了干劲儿。

只要给她们一个机会，就能释放出无穷的能量。

最后，一个妇人站出来说道：“那太好了，江姑娘我要做香皂。”其他人也纷纷响应，表示愿意加入制作香皂的队伍。

众人一听这话，纷纷表示赞同，但也有人不赞同

“就是说啊，这样一起做，那里面有的人要是偷懒不做，会不会影响我们的工钱？”

“对啊对啊，这可不行。”

清瑶见此情景，笑着开口道：“各位放心，我们每天都会按大家报的重量计算工钱，这样就能保证公平公正，不会有人偷懒了，当然要是被抓到又故意偷懒或者拿别人做好的滥竽充数也绝不会姑息，立刻辞退！”

众人闻言，这才松了口气。

“那就好，不然真的是吃力不讨好。”

“是啊，还是姑娘考虑周到。”

“这里面的活有单干的，自然也有需要需要合作的，像这每日运送材料，就需要三人组合在一起干，当然这三个人是大家自由组合，每隔三天你们要是觉得不合适可以更换和你们组合的人，也可以长久合作。”

清瑶接着说道：“而且，以后每个月都会评选出最勤劳的小组和个人，给予额外的奖励，希望大家能够积极参与。”

听到这里，众人的积极性更高了。

“哈哈，那可得好好干，争取拿到奖励。”

“对，咱们可不能输给别人。”

“就是就是，谁不想多赚点钱呢？”

“接下来，这是一份契约，这里面的意思是我们两方合作，按多劳多得的方式，若有人在里面浑水摸鱼，那我们自然是有权利辞退他，不论男女，一视同仁，各位觉得可以就过来签个名字，要是现在里面有人有好的出处，我也不会阻拦，现在就可以离开。”

她说话的声音很洪亮，让在场的人都能听得清楚明白。

“你觉得怎样？”

一个年轻的男人转头问身边的女人。

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