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第22章 五月（第1页）

回到京城，王川先给笑笑送了些家里的卤味和点心，陪着一起吃了晚饭散步后，回到星海名城。

8号把礼物给黄伟明和赵强两人带去。在乐安的办公室也放了一些，菜和米面都放办公室了，太多，王川自己在家吃不知要吃到何时。

王川假期在家时通过邮件看过了合同，双方已确认，定在今天下午签约。上午王川要去房管局办事，继续忙碌。

办完回到办公室已是中午，在办公室吃过饭后，王川、许松年、张大伟三人前往中关村老刘的公司。

合同签订得很顺利，王川打款也很快。

老刘和他的兄弟们跃跃欲试准备大干一场，王川不打算此时就指点捷径，人只有经历过才会成长，老刘和他的团队亦是如此。

回去之后，王川交代许松年和张大伟除了智享，继续联系其他猎头，尽快让人员到位，但要宁缺毋滥。

时间如水流逝，转眼到了5月31号，今天是五月的最后一天。

经过近一个月，办公室里的人逐渐多了起来。来了一位投资主管、一位风控主管、一位人资主管。之前留作宿舍的房间收拾了一番，在新办公室没弄好之前大家先凑合一下。

投资主管李文远，38岁，留美硕士，在大摩、红山亚洲从业多年，经验丰富，业内关系人脉广，月薪，有4-6个月年终奖，对主投项目可享受2项目分红。由于项目的长期性，可用分红留住人才，也可在选择离职时拿一笔奖金离开。

风控主管邵明，37岁，央财硕士，之前在某国有银行任审计分析师，月薪，有4-6个月年终奖。

人资主管洪涛，39岁，留美硕士，之前在罗兰贝策、埃森德做过人资薪酬和培训专员，月薪，有4-6个月年终奖。

几位主管入职后，王川也对他们表示，会根据投资项目的发展，在既定的年终奖基础上，依据项目收益高低进行再次奖励，涵盖所有人。

进入工作状态后，大家各司其职。洪涛按照各主管的要求搭建框架，制定薪酬管理。李文远和邵明开始调研企业，主要方向是互联网应用方面的软硬件。许松年和张大伟为项目提供支持。

又买了两辆车，一辆a6，一辆奔驰viano，王川往投资公司转了200万。

……

截至今日，这个月买了五套小商铺，花费不到五百万，已交给晓云管理。

明光南巷完成交易，土地证已到手，房产证估计还得等。项目主体竣工需40天，这还是加了10工钱赶工的结果。验收后，郑老板答应帮忙催促办理，一切顺利的话七月底能办好下证，这已是相当快的速度。后面的室内装修和园林景观不用这么赶。

房款、设计、加固改建、装修、税费、佣金等，一共花了6800多万，付了5800万左右，剩下的监理费、建设款和装修费用按进度支付。

支付的资金中，购房用了郑老板2000万，王川付了3000万，800万用于进度款、税费和佣金的支出。截至目前，王川手里还剩2400多万。

剩下的钱王川要留着用于投资公司的项目开展、支付进度款等开支，不过租金卡里还有一百多万。只要郑老板给力，就不影响，即便时间晚了些，超过两个月的资金免息期，也就是需要给郑老板付些利息。

不过购房这块，除了捡漏，这两个月没法再买了。

正好趁此时间把投资公司理顺，还要回学校，处理王泽和杨静上学的事，以及安排家里人来这边体检。

想到这，给老刘打了个电话，这事还是得试试老刘，也不知老刘和那位究竟什么情况，可以借此试探一下，这算是王川的一个好奇心，之前就想问，一是不敢，二是不好意思。

“喂，老刘，忙不忙？”

“忙得要死，你这转完钱之后，连个电话都没有，问小李，你们王总呢？他居然说不知道。”小李是派驻到老刘那的人。

“哎，瞎忙，就是公司招人，还有一个院子买下来了，安排改造招标之类的。”

“嚯，在哪呢？弄好了过去看看。”

“行啊，不过估计得八月九月了，今天找你有件事，私事。”

“嗯，你说。”

“我想把我弟我妹转学到京城，一个初二，一个高一，能找到人不？我在京城也不认识别人。”

那头的老刘沉默了一会儿。

“喂，老刘，要是麻烦就算了，我再想想别的办法。”

“嗯…，我问问吧，你等我消息。还有别的事吗？”

“如果方便，连户口也一起转过来吧，不然还要回去高考，……”

王川话还没说完，对面已经挂了，弄得王川有些无语，至于吗？想着又笑了起来，这老刘有点意思！

甩甩头，不再想这些，下楼找孙姨问问体检的事，老京城人脉广。

“孙姨，你们单位之前体检都去哪啊？”

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