笔书阁>破事精英3：CP精英 > 第277章 变味的规章制度（第1页）
第277章 变味的规章制度（第1页）
午饭时间。
员工休息区内，胡强一边吃着盒饭，一边向若愚传授着经验。
“胡经理，一早上走了那么多部门，下午应该没什么事了吧？”若愚苦笑着，不停捶打着大腿。
她发誓，她从未觉得公司的过道有那么——长！
早知道就不穿高跟鞋了，太累了。
“只剩下最后一项汇报工作就结束了。”胡强道。
“是吗？那可真是太好咧！”若愚喜出望外。
“不过质量比较高，可以看做是你最后的考验！”胡强又道。
“嗯？”若愚本能的感到不妙。
“下午我们还要去lisa总那里。”胡强宣布了噩耗。
“lisa？总？”若愚呆呆道。
以前的lisa气场已经够强了，而自从她接手制度，也是为了更好的服务于公司嘛。”
“额知道，每条规章，每个制度的初衷都是好的，不过执行下去变了味，变成了形式主义，那还不如没有呢。”若愚摇着头，感触颇深。
海星蹙起眉头，不一会舒展开来，赶紧掏出随身携带的笔记本。
“你在干什么？”若愚奇怪道。
“小鱼儿，你说的很对！我要记下来，等我成为董事长，我就会好好改革！”海星一边记录一边认真的回答道。
“是吗？我好期待那一天呦。”若愚笑道。
os：额期待个锤子！等你成为董事长，额下辈子可能也结束了！
“汇报工作本质上是巩固领导的权威，让他了解你们部门的进度。”莫菲放下筷子道。“同时，多出现在领导面前，也能让领导记住你。”
“发明这一条规则的人一定是此中高手，溜须拍马，不外如是！”
“莫菲，你这话有些偏颇，你也不能一刀切呀，领导总要知道你干的怎么样吧？汇报还是有好处的！”海星反驳道。
“海星老师，莫菲大大，你们说的都有道理，可就像若愚老师说的，需要把握一个度，超过这个度了，那就变味了，不正常了！”乐乐总结道。
“乐乐，那你觉得怎么样才算是变味？”小白富饶有兴趣道。
“比如正常工作可以，但是让下属给你个人跑腿办私事就是变味！”乐乐一脸正气道。
哒哒哒。
“呐，你的咖啡！”胡强把咖啡放在了莫菲的桌子上，旁边一群人眯起眼睛。
“那下属让领导买咖啡，这算什么？”小白喃喃道。
“这···超出了我的理解范围···”乐乐喃喃道。
ps：乐乐：莫菲大大···还是好酷哦···
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