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第72章第 72 章（第2页）

苏曼道，“我们也是没办法。之前是想要小打小闹一下，所以公社这边也没花什么资源来搞这个，赚多少就给多少社员们。可现在人多了，咱要管理，要安排场地，还要占用一些资源。公社也需要花销。朱厂长，你看这个价格就算涨了，但是也是远比你们工人工资要低的。咱可没乱开价。毕竟我们主要是为了社员。涨的这点，也是为了保证扩大生产之后的一切消耗。”

这种消耗的问题，朱厂长当然明白。摊子大了，就要消耗的多了。

只是涨价这种事儿，总让人心里不踏实。

苏曼就道，“这个价钱确实不高，如果去省里，我还要给他们加点儿，毕竟这路上运输偶尔还需要我们跑。”

听到苏曼这话，朱厂长心里就犹豫了。苏曼这话里的意思，她还能去找省里的服装厂啊。

那种大单位下的单子还要多呢，而且价钱也给得起。

人家省城的工人工资都要更高。

总而言之，苏曼这要是直接拿这个价去找省里那边，人家肯定不会嫌贵。

两人扯皮拉筋的谈了谈之后，最后每人让一步，每件衣服增加5分钱的工钱。

苏曼拿着谈好的协议，回来就安排各个大队组织女社员工作了。

这事儿由大队部的妇联主任来管理。毕竟工作的都是妇女同志，管理起来比较方便。

然后让大队部安排一间空房子给她们当工作的厂房。

这消息一下来，各个大队又热闹起来了。

之前去公社做衣服的只有一小部分人。没有抓住机会，大伙儿心里也后悔，之前没积极的参与培训。后来队里搞培训，大家就参与了，心里又有些担心，见着这么多人参加培训，公社能安排这么多人工作吗？结果现在公社还真的给安排了。

按着之前做竹编的流程一样，苏曼也让他们自己签了意向书，表明知道工钱，也同意这么干。

当然，不管是竹编还是服装，都是先记工分，然后统一放。

流程走完了之后，就开始开工了。

这事儿让郝主任也心情愉悦的不得了。

自从苏曼走了之后啊，她这心里就不得劲儿，觉得做事儿都缺了几分精神，现在这么大的事情由着妇联来协助，这再次体现了妇联的重要性啊。

她心里觉得苏曼还是很重视妇联的。

于是这提拔下面的人来公社的事儿，她还私下里找了苏曼。想问问苏曼的意见。

苏曼笑着道，“我这边也只能一个参与培训人数作为参考了。至于其他人，我觉得都是好同志。”

郝主任道，“那就按照培训情况来参考。上次我下通知的时候也是这么通知她们的。能够安排女同志参与培训，完成这项工作，那就是好同志，是干得了实事的。”

说完之后，她又特意提了一句，“我觉得你们大桥湾那个小刘就不错。人挺积极的。你们大桥湾大队参与培训的妇女同志是最多的。还经常过来汇报情况。”

苏曼照例还是笑了笑，“她平时确实很积极。”

没两天，郝主任就从下面提了两个人上来了。

是顶替之前的王芳，还有苏曼的职位的。

其中一个就有大桥湾大队的刘主任。现在应该叫刘干事了。

不过她这主任也就是个名头响亮，其实级别不高，光杆司令，真正算起来还比不上公社干事。最重要的是基本上没啥升职机会。

所以成了刘干事之后，她反而兴奋的不得了。

郝主任有心照顾苏曼，找她谈话的时候，还特意提了一句，“小苏总说你们大桥湾大队的妇联工作做的不错。我也觉得不错。小刘啊，你过来之后，要尽快熟悉工作，争取更加进步。”

刘干事听了之后，感动的不知道说什么了。

她之前想过找苏曼这条路，但是苏曼只答应说会给她指点一下工作。没说要给她说好话啊。

结果人家这不声不响的，背着她就帮着说了好话……

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