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第48章 工作分工（第1页）

晚上七点半，江枫聚齐了工作室的骨干人员，开了个会。

“今我们讨论的议题有三个，一是工作室未来工作的分工安排，二是各岗位人员工资的确定，三是新办公场地的租赁。现在我们先来讨论第一个议题。”

经过江枫的分工安排，今后工作室将分为内部工作室和外部工作室，内部工作室设立在学校内部，作为后备人才培养基地，安排学生锻炼学习。

外部工作室设立学校外部，场地为新租赁的写字楼，作为社会人才办公使用。

毕竟后期发展壮大的话，外部人员不方便频繁进出校园的。

江枫强调到：“虽然我们是叫内部工作室和外部工作室，但都是我们的工作室，没有内外之分。叫这个名字，只是为了好区分地点。

内部工作室目前由工作室负责人丸子负责对内的管理。

外部工作室的管理由阿凯负责。

我还是负责带队统筹。

林雨负责当吉祥物，搞钱就好。”

林雨傻眼，怎么人人都很重要的样子，轮到我这就变成吉祥物了呢？

林雨：“我抗议！”

江枫：“抗议无效。”

林雨一脸吐血又无奈。

“哈哈哈哈。”周围的其他骨干笑成一片。

“学姐，吉祥物挺好的，明我们都爱你。”

林雨飞刀眼：“这么好，你怎么不让你阿凯学长来当。”

“我已经太受欢迎了，再当吉祥物，大家都爱上我了怎么办。唉，太受欢迎，也是一种困扰。”阿凯着，又撸了撸头发。

林雨翻了个白眼，不想搭理阿凯。

江枫笑着总结：“行了，这就是大概的人员分工。接下来我们谈谈大家感兴趣的薪酬福利。”

“哇喔！！！”工作室群情激动，大家忍不住屏息，一双双眼睛都盯着江枫，听他会怎么安排薪酬福利。

江枫早就已经和林雨，阿凯讨论过大致的薪酬待遇安排，现在不过是宣布下结果。

“外部人员的工资安排。会参照市场水平，略有上调。我们的薪资是绝对具备竞争力的。内部人员的工资安排，我们准备采用底薪+提成的方式。普通成员底薪1000，实际有参与任务的，可以加上提成工资。各组组长底薪1500，提成参照实际参与的工作计算。内部工作室负责茸薪2000，提成另计。工资从下个月开始计算，基本工资月底发放，提成工资随下个月工资一起发放。”

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