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第93章 车尾秒杀车尾（第2页）

而企业想要展壮大，也是需要能臣干将的。所以蒋璐和王心维互相交叉持股在她们各自的企业里，虽然占比较小，但设置了退出机制，并且根据岗位职责大小配置了岗位股。

上岗就有，下岗就无。股份的分红多少，与岗位的考核指标直接挂钩，既起到了激励作用，也不会影响公司未来的展规划。

蒋璐的路路通资本，王心维持股。

蒋璐做了很多，陈景云不明觉厉。但说实话，听完之后一下觉得很明白，但蒋璐一说完，立马忘的一干二净。

所以说公司还是需要有这样一个人物存在的必要性的。不然的话，被人活埋，都不知道是为什么。

“当然了，创业是一件高风险的事情，大家应该共进共退，不能有事了你就撒腿就跑。必须还要有合理的退出机制。”

蒋璐斟酌了一下用词，继续说道：“比如陈总的竹纤维一系，当时加盟联合基因，徐总作为公司的ceo兼财务总监，就没有很好的设置退出机制。”

“如果当时不是钟爱珠宝的前景更诱人，竹纤维一系退出联合基因的时候，那个企业就有可能一夜坍塌。”

“所以，我在竹纤维一系加入我们钟爱珠宝京津冀体系的时候，就设置了企业的退出体系。说实话，我是挖好坑的，假如李志、继续兄弟动机不纯的话，我直接就能活埋他们。”

我去，陈景云、王心维对视一眼。幸好，蒋璐不是敌人。

而且，这过去的桩桩件件还是说明了一件问题：的就是比的厉害，的车尾兰州大学的秒杀的车尾内蒙古大学的。

徐姐姐徐子衿和她爱人杨予怀是大学同学，都是内蒙古大学毕业。想不到吧？徐姐姐虽然是汉族，但祖籍内蒙古巴彦淖尔。

哎，又跑题了。

蒋璐的讲解还没有结束，她继续说道：“当然，公司还是需要展壮大的。这其中，必然会出现让渡关键权利的保护。”

“当我们需要通过融资扩大公司规模，引进投资人时，即便投资人给出再丰厚的条件，一些重要的权利也千万不能让渡出去。”

“一，经营管理权：投资人只关心分红，他们不会也不适合参与公司管理。公司日常是总经理负责的，所以要么保证你是总经理，要么保证任免权在你手里。”

“二，重大事项决策权：至少要掌握投票权以及过董事会一般名额的董事提名权，分红决策权也必须在手里，要不然小心投资人把你踢出去。”

“三，一票否决权：投资人持股必须小于，要不然他也有一票否决权，你说话就不算数了。”

“四，反稀释权：一定不能给投资人反稀释权！要稀释一定大家一起稀释，否则后期还在稀释，稀释的是你的股份，而投资人的股份不会。”

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