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第34章 野心（第2页）

“吗，山水相逢，希望你别犯到子手里！”

赵长天对林海泉怀恨在心，他从一个大度，今天林海泉给他下马威，，只要找到机会，他会加倍去。

到楼，赵长天径直去了钱少华副科长办公室，处只到十平米小空间，将会成赵长天办公地点。

赵长天喊进王莹，让她帮自己一起收拾，把属于钱少华物品都放到门口。

闲聊中，王莹从赵长天里得知，他将分管三组，王莹欣喜表溢于言表：“科长，能和你在一起工作，实在太好了！”

看着王莹那双笑起宛如弯月眸子，那张白皙而致俏脸，赵长天心觉好了起。

在王莹帮助下，赵长天很快将自己办公室整理好，期间，钱少华带着一个组销售员过，把属于他个物品搬到了原本林海泉办公隔间。

整理完办公室，赵长天出门，到三组区域，通知所组员开会。

虽然大家彼此都很熟悉，但该走程序要走，通过次会议，赵长天要完成从普通员工到副科长转变。

所谓新官上任三把，主要目就了树立个威信，让下属从管理。决定脑袋，作普通员工时，赵长天希望工作环境越宽松越好，能够让他轻轻松松混子。

然而，作领导，作一个野心领导者，赵长天了积累下一步晋升资本，需要让自己管理团队断创造佳绩才行，创造佳绩？最重要一点，勤奋！必须要行动起。但如何让一帮懒散惯了国企油条勤奋起，考验赵长天管理能力。

赵长天打算实行严格管理制度，他深知，要想克、战胜自身惰，很多时候，需要自外部力量鞭策，赵长天希望能用自己方式，让自己团队油条们，从混子状态转变积极进取。

赵长天以前虽然做过国企领导，但在他前世巅峰期，也曾管理过几百名手下，并缺乏基本管理验，虽然可能照搬到国企中，但借鉴一下问题。

很快，所组员在会议室集合完毕。

赵长天最一个进入会议室，在主位落座，目光略带威严从每一名组员脸上掠过。

三组销售员，从别上分，五男四女，在年龄结构上，四过四十岁，三十到四十年龄三，三十岁以下只两。

虽然在一起共事过一年时间，但赵长天其实和些交流并多，最主要原因，赵长天以前常旷工、很少公司，即便公司一次，晃悠一圈就会很快离开。

最近一个月，赵长天才表现得真正像个上班族，但旷工，而且业绩惊，与三组组员交流才稍稍多了一些。

“诸位，大家都熟，一些场面话就说了，以前，每一次开会，大家都对钱副科长长篇大论深感头疼，下里也会讲他，？”

说到里，赵长天暂停，目光炯炯望向众，看到大部分脸上露出会意笑容，个别笑出了声音。

点点头，赵长天微笑着继续：“了给大家背骂机会，从今天开始，们三组除非必要，否则尽量少开会。一旦开会，每次会议都要尽可能做到简短、扼要，时间宝贵，能无谓浪费，大家记今天说话，说到做到！”

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