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第093章 新规则（第2页）

完成工作，只能获得一份勉强会饿死援助，睁睁看着别吃香喝辣。

如此一，也能达到惩罚效果。

除此外，目前在计划中竞争机制和规章制度，罗德打算和马文一起商量。

至于工具使用制度，罗德思考了一会儿，决定暂执行。

目前些工匠们所使用工具都他们自己，都比较爱惜，用担心会乱丢乱放问题。

如果未里变得更多，才需要考虑统一规划工具借用和归。

而了防止灰石镇们意见，罗德暂且将制度分两份，铁木镇些执行完整小组机制，原本灰石镇居民则只普通地分个组，会参与到相关奖励机制中。

等到房子都建起，居民们相互间都认识，再逐渐将个制度推广到所身上，以达到鼓励生产目。

会一个需要时间慢慢磨合过程，能一蹴而就，否则只会激化矛盾。

只要大家都看到了个制度奖励甜头，自然就会慢慢都愿意加入进。

至于什个制度需要把蛮剔除出去……让些大聪明参与进只会把规矩搞砸，他们需要另一套管理方式。

罗德一边讲，一边在板子上写写画画，一会儿就写了一大堆。

艾琳早早地就放弃理解了，直接表明到时候告诉她做就行。

而马文则大概看明白了罗德想法，只一点他想通。

“……未免些过于复杂了……”

“复杂吗？”

罗德笑了一下。

“问你一个问题。你觉得目前整个灰石镇，你一天能和多少说话？”

马文听到个问题，愣了一下，然认真思考着说：“如果只打个照面话，基本能见到镇子里五六成……而要说确切交流，可能到十个……”

“对，你能够关照到只十个，也就说，你只能保证十个工作成果达到你意地步，其他只能指望他们自觉，以及相信他们工作能力。”

罗德停顿了一下。

“但如果你所管理十，每再管理即便只十个，你所能保证工作成果数多少……非常简单算数，你应该能算出。”

“而们只要在明显提高工作效率中尝到了甜头，自然就会主动地参与到工作中，并遵守一套规则……想当管理者毕竟只少数，套规则只要严格地执行一段时间，就会自动运行起，他们会自行开始维护一套规则。所以在套新规则被运行起前，希望能够强制他们进行执行。”

“如果异议，就告诉他们城堡主要求，拒绝将停止获得援助。”

罗德又补充了一句。

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