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190 老子的事业刚开张稳定必须压倒一切（第2页）

只是这个场合，他不好意思发作而已。

至于从不担心对方夺权，认为对方说那话是开玩笑……原因很简单，双方实力相差太悬殊，完全不对等。

要知道，周怀恩这个社长职务，只是个虚职，是董书记为了照顾老人，加上堵外人嘴巴的举措。

毕竟曹志强的年龄太小，才十九岁，哪怕再才华横溢，是个着名诗人，但以这个资历这个年龄，就成为一家出版社的社长，这在全国范围讲，还从没有过。

而且出版社还是承包经营制，这虽然不是国内第一个这么做的，但在京城来讲，的确是第一个这么做的。

正因为这样，董书记才让周怀恩这个老家伙当社长，目的就是做给外界看，避免出现太大异议跟阻力。

至于内部如何运作，那就不是外人能知道的，更不是外人能管的了。

说白了，董书记这么搞，其实还是为了曹志强着想，是不想让曹志强在起步阶段就受到外界太多攻讦，也是一种爱护的表现。

当然了，要是出版社做的足够好，曹志强积累了足够的威望，大家都服他了，那就不再需要这个吉祥物社长了，曹志强可以上位做真正的社长。

曹志强相信，董书记跟李厂长，应该一早就跟周怀恩提过这里面的事情，所以周怀恩只要不是脑抽，就不会想跟曹志强夺权，更不会在这个时候。

因为周怀恩要真想搞事情，比如夺权之类，曹志强不用干别的，一个告状就行了。

只要曹志强跟李厂长告个状，那么李厂长随时可以把周怀恩调走，再换一个人来当吉祥物社长。

毕竟归根到底，周怀恩的档案关系还是在红光机械厂，他还是红光机械厂的人，当然要听机械厂的调遣。

反倒是余德利带来的那六个新人，目前签署的人事合同，都只是跟红光出版社签署的，是一种合同制，类似临时工。

像这种跟出版社签署合同的合同工，总厂，也就是红光机械厂呢，反倒是没有管理权，毕竟档案不在他们这里。

除非那六个招募过来的新人要升编制，比如转行政编，那就需要重新跟机械厂签合同，这就会变成机械厂的人了。

听起来有点复杂，实际上就是很复杂。

国内此时所谓的同工不同酬，往往就是因为同一个工作岗位的员工，因为编制的不同，档案管辖权的不同，进而导致待遇方面有所差别。

至于曹志强跟机械厂签署的承包合同。

呵呵，合同这东西，至少就目前来讲，意义不大。

因为在这时期，对国企来讲，法律的约束没那么大。

所以红光机械厂在理论上，是可以随时单方面撕毁合同，而不受到任何惩罚的。

哪怕你签了合同，还做了公证！

谁让违约成本低，是这个时代的特色呢？

除非进入九十年代，国家开始向法治社会转型，尤其是公司法正式颁布之后，那曹志强的那份承包合同就有用了，因为有约束力了。

不过这其实也没啥。

因为曹志强现在最大的依靠，并不是那份承包合同，而是徐大爷跟王大爷。

只要徐大爷跟王大爷不死，哪怕他们退休了，曹志强也不怕会有人敢违约。

在曹志强的记忆中，王大爷虽然不清楚底细，不知道能活多久。

但那位徐大爷，也就是傻柱背后的大领导，好像是活的挺长的。

貌似是到了情满四合院的大结局的时候，大领导还依旧活蹦乱跳的。

而情满四合院的大结局，可是九二年了。

除此之外，曹志强跟董书记以及李厂长的关系也不错。

哪怕董书记跟李厂长的年龄也很大了，干不了几年就得退休，但至少在目前，有这俩人的力挺，自己在出版社还是说一不二的。

看到曹志强只是皱眉不说话，周社长干笑了几下，也不再故作高深了，直接说出了目的：

“其实是这样的，我有个小女儿，目前还待业在家没工作，你看看能不能让他来咱出版社上班啊？”

（）;（）　　一听这话，曹志强松了口气，笑了笑道：“就这事儿？没问题啊，回头让他来面个试，走个过场，跟我们签个用工合同就行了。”

“那感情好。”周社长笑了笑，“不过，你看这样行么，咱出版社不是还有几个行政编跟事业编的名额么？

我那小女儿是高中毕业的学历，行政编是不想了，但你看能不能把事业编的名额给她一个？”

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