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第36章 细节出魔鬼也出天使（第3页）

他心里默默地念着墙上的诗，颇为得意，心想，月白，你真是朕的知音。

【皇帝好感度+20分，最新积分37050】

字画上放着一个白色花瓶，里面随意地插着屋外剪下的几枝桃花，灵动而含蓄。

靠窗的位置放着一张长条的木桌，书桌上笔墨纸砚一应俱全。

案头整齐摆放着厚厚三沓纸。

他路过时，简单地扫了一眼。发现竟然都装成了一册一册的，还贴心地用淡蓝色绢布做了个封面，用小楷写着名字。

一叠是宫规学习笔记。

一叠是礼仪学习笔记。

一叠是《偶思集》抄写。

他顺手拿起《偶思集》，发现上册

这才三天时间，她竟然抄了三份。

可是她全天都要上课，她都是怎么做到的？

不吃不喝不睡吗？

还是妹妹一起抄的？

结果翻了翻，全是一个笔迹。而且笔迹一看就不是宫女那种一般很丑的字，个个清秀，行行整齐。

这可费了番心思呢！

【皇帝好感度+100分，最新积分47050】

这就是江月白想要的效果。特别夸张，让人乍舌。

把领导当作VIP客户，对领导的诉求、指示马上做出回应。不仅如此，还要让自己的努力百倍地放大，夸张到老板只要来视察，就一定能看到。

细节出魔鬼，也出天使。

要想让见多识广、高标准严要求的领导惊讶，就一定要把细节处做到位，比如恰当的字体，舒适的排版，精美的剪裁，淡雅别致的封面，整齐的摆放。

看到就会感叹，这功夫、这心性、这态度绝对不一般。

如果是现代，那就是给领导的每一封邮件每条短消息，都要言简意赅，模块化要点化，排版美观，便于阅读。

如果是附件，同时发word和pdf两种版本，名字里需标明版本号及完成时间便于查询。Word字号字体行距，要符合领导审美或项目要求。标题要有区分，最好能形成导航条，便于查找。

在能够借助领导力量，得到提拔之前，首先要做的是摸清领导会喜欢、会重用哪个类型的人。由此倒推，自己应该成为或者表现出的“人设”是哪一种。

职场的误区之一，就是默默做好分内的事，老板只看结果，不看过程。

一般而言，刚入职的新人都在打杂和学习，哪能短短几个月就如鱼得水，做出突出业绩？

此时能展示的就是态度和学习能力。

如果不让老板看到作为新人努力态度和过程，老板就会觉得养了闲人，开的工资花得不值，成长空间有限。

所以刚入职，一定要多请示多汇报，口头也要，书面也要。

就像江月白现在这样“主动”。

只要被领导注意到了，汇报和请示文件只要打印出来交到了办公桌上，哪怕当废纸扔了，印象分还在。

李北辰深受震撼，想要快点见到小白，却又不自觉地放慢脚步。

一个半透明的屏风简单地隔开了内室外室，多少显得寒碜。

才越过屏风，步入内室，便望见床。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢

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