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第34o章 装忧郁（第1页）

又过几月，厉宴身体慢慢恢复，谢妍萱就让他上五天班了。

之前他都是上一个礼拜，不眠不休的。

现在谢妍萱规定他必须周末休息，所以厉宴现在也跟着员工放周末。

而且现在他的工作确实轻松很多，只要让员工跟高层去干就可以。

按陈助理的话来说，“不让他们干，请他们来喝茶的吗？”

年轻人就要给他们舞台，他们去创造，不然叫人家来耽误人家的功夫的吗？

厉宴觉得言之有理，就让那些高层去办了。

加上陈助理培养的那些手下各个都是精英，所以他们两个现在的工作就相对轻松一点。

一个大企业，最重要的是人才管理。

陈助理一直坚信这一点，所以这些年都在培养自己的手下。

当然，不是所有的员工都是好员工，总有那么几个偷奸耍滑的。

不过公司四处都是摄像头，不好好工作的，该开除开除，该以儆效尤，就以儆效尤。

剩下那些渴望在这里施展能力的，当然不会偷奸耍滑，只会努力往上爬。

厉宴觉得这些人干劲儿都很不错，便跟陈助理研究起人才管理。

一个大企业，人才管理是非常非常重要的。

除去工资，还有给年轻人的舞台，以及怎么收拢人心，包括补贴家属那些，都是非常有必要的。

只有人心团结，张弛有度，才能把这些人管理的服服帖帖，忠心度也高。

厉宴赏罚分明，给的舞台也够，只要能力上来，人品也得跟着上来，二者缺一不可。

所以公司这些员工的留住性很高。

老员工几乎都十几年不走，就喜欢在这里上班。

包括一些大学刚毕业的，也渴望来这里。

因为厉氏的口碑一直很好，所以繁荣昌盛也在情理之中。

晚上。

厉宴下班回家，就看到谢妍萱在收拾东西。

厉宴过去问，“怎么啦？要去哪？”

谢妍萱回答，“我投资的那个网络项目有点问题，现在要过去跟技术人员商讨一下，然后一起修复。”

现在网络公司很达，需要不断更新系统，所以谢妍萱最近也很忙。

厉宴看她突然要走，当然舍不得。

他走过来抱住她，眼神幽怨。

“才让我闲下来，你自己却走了，这让我怎么办？”

天天美人在怀，突然晚上要自己睡，谁受得了。

谢妍萱汗颜，“那怎么样？你也跟我一起去？”

厉宴觉得可以，“行啊，我去给你打下手。”

虽然他不是技术员，但至少能端茶倒水吧？

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