傅氏集团。
自从尹冰把集团内部整改之后,集团的效益大大的缩水。
那些没有做交接流程的员工以及领导上岗后,完全就是丈二的和尚摸不着头脑。他们得花大量的时间去摸清楚部门的情况,然后又花大量的时间去研究岗位的工作问题与。
如此一来,集团的运转便受到了严重的影响。
看着眼前的一叠叠文件数据摆在眼前,尹冰冷若冰霜,她愤怒的抄起几份文件往地上一甩,“看看你们干的好事!!上岗一个多月了!你们部门的效益怎么越来越差?你们到底想干什么?”
站在尹冰面前的几位部门领导,一个个的都不敢吭声。
“部门有什么问题解决不了的吗?”尹冰走到运营部经理面前问道。
“没有。”运营部经理脸色慌乱,连忙回道。
“你呢?”尹冰依次对几个部门领导问话。
得到的答案都是没有。
“既然都没有,那为什么效益还是如此差?没换你们之前,这些部门可都是集团的核心部门,效益自然也是集团最好的,可你们呢?现在做成这样叫我怎么跟那些股东交代?”尹冰愤怒的将那叠数据往几个部门领导身上甩去。
几个部门领导一个个垂着头,一句话也不敢说。
好一会,尹冰深吸一口气,对几人说道:“我再给你们一个月的时间,必须给我把效益追上来,不然你们都给我滚蛋!”
“是!”几人异口同声的回道。
“都给我滚出去!”尹冰压低嗓音对几人喊道。
另一处别墅内。
傅琰办公桌上用餐,何婕正对他汇报这一周以来集团的情况。
“效益差了多少?”傅琰冷冷的开口问道。
“将近十倍!”
傅琰手上夹菜的动作停了下来,不由得蹙起眉,“这么多?”
“是的。”
放下手里的筷子,傅琰沉默下来。
片刻之后,对何婕问道:“尹冰那边对这件事是什么反应?”
“据说很生气,把几个部门的领导大骂了一通,让他们在一个月的时间把效益追上来。”
“哼!”傅琰冷哼一声,随后站起来,“一个月的时间把效益追上来,做梦!”
“傅总,我们接下来该怎么做”何婕问道。
傅琰来到窗前,双手插在裤兜里,脸上看不出神情。
“销售部现在谁在管理?”傅琰视线落在窗外,淡淡的问道。
“目前是副经理李承远在管,但尹冰最近一直在物色新的经理人选。”
“联系杨思启,让他明天回销售部!”
听到这话,何婕愣了愣,随后问:“傅总,可是杨思启是尹冰一心要除掉的心患,现在让他回去……”
话没说完,傅琰打断她,“她现在没有选择的余地!”
“好的。”何婕一脸疑惑,但傅琰这样做肯定有他的理由,她也不好多问。
作为助理,最主要的是先为他排忧解难,其次才能有其他的想法。
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