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第40章（第2页）

季然头都大了，下意识就说了不行。

他只是一个实习生，怎么敢给企业提供专业建议？

[Samuel]：是不想做，还是害怕做不好？

他还是这么一针见血。

[Julian]：……怕做不好。

[Samuel]：别怕，我会为你引路。

季然看着这行字，坐在电脑面前走了神。

他的目光仿佛穿透屏幕，看见了寒深说这话时的模样。

包容而温和，带着引导和鼓励，就像是当初引导他如何摆脱家庭控制。但也有恰到好处的命令，因为他知道自己可能会逃跑，需要稍显强势的态度才能让他接受。

季然好不容易才压下去的泡泡又出来了，他感觉自己好像变成了一个泡泡机，寒深轻轻一吹，他就会喷出数不清的彩色泡泡。

公私分明。

公私分明。

公私分明。

季然在心里默念三遍，然后回复寒深：具体要怎么做？

寒深写了一封邮件给他。

自从微信、钉钉普及后，除了要邮件留底，现在已经很少有人写邮件了。

寒深却写了一封长长的邮件过来，正式、且详尽地指出工作流程，研究方法，可以合作的部门和员工，并列举了一系列季然可能遭遇的问题。

他告诉季然，首先要先分析社会整体经济运行，然后推测出大环境之下游戏行业的发展趋势，再具体落实到《共生》这一款游戏。

尊重时代趋势，不要脱离整体大环境给建议。

当然，除了经济因素，还要考虑外部风险，以及企业内在的斗争和矛盾，这些都是影响这款游戏发展的重要因素。

具体执行方法：

你的实习账号已经开通权限，可以和正式员工一样使用丰盛智库。此外，还可以向咨询师咨询，找研究人员要最新数据。我已提前告知，他们会配合你的工作。

这是你主导的第一个项目，请放心大胆的去做。

Julian，我期待你的好消息。

……

季然把邮件反复看了好几遍，尤其是最后一句。

这是寒深坐在电脑前，亲手写下的信息。

寒深说要公私分明，所以哪怕他们私下已经没有联系，可他依旧在工作上给了自己无数指引，期待和鼓励。

季然闭上眼，压下心头的汹涌澎湃，冷静回复邮件：Samuel您好，邮件已收到，我会在周四把初版报告发给您。

·

给企业做咨询不是一件容易的工作，而且还要统筹多方数据，和陌生的咨询师、研究员打交道，但季然兴致勃勃。

他喜欢这种创作类工作，这让他觉得自己有价值，是真正在创造什么。

当然他也明白，基础的执行工作总要有人做，季然现在也不太抗拒这些了，做基础工作会让他变得踏实。

周四，季然把报告发给寒深，几乎没有改动就发给了企业方。

周五下午，季然和寒深一起，和《共生》团队的负责人见了面。

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