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第160章 您好好努力（第1页）

钟泰闻言面色一僵，不错，目前钟时夏才是持有延世股份最多的人，按规定，应该由她接任董事长一职，但那也要经过董事会的同意才行！

钟时夏刚回国又没管理过公司，众董事是不会同意让她接任的，即便她拥有的股份最多，但也不能枉顾其他董事的意愿，所以之前钟泰从没有为这事担忧过。

在场其他董事闻言也不禁面面相觑，那刚才钟时夏说的从董事会选举还算数吗？

钟时夏瞟了一眼各怀心思的众人，在心里冷笑一声，面上不动声色地道：“各位叔伯请放心，虽然按规定是由我来接任董事长一职，但我毕竟年纪轻经验少，所以我还是希望从各位董事中选举一位合适的董事长来负责公司的战略决策。”

但选的是谁，就要由她说了算了。

“这个提议不错。”

一位股东开口后，其他股东也纷纷出声表示赞同。

“是啊，我看外面很多上市公司都聘请了高级职业经理人来管理公司，为企业创造了不少的利润呢。”

“延世展到这个阶段，也该做一些变革了，聘请专业的人做专业的事，我们这些人也能拿到更多的分红不是？”

“没错没错，但这个职业经理人一定要好好选。”

……

钟泰听着众人你一言我一语的，脸色愈冰冷，这些人听着是在讨论聘请职业经理人，实际上还不都是在打董事长一职的主意？毕竟这两件事是相辅相成的。

钟时夏这一招实在太损了，本来如果投票表决是否罢免他的话，他私下里活动活动，很容易就能获得半数以上的反对票。

但现在她扔出了“董事长”这个诱饵，使得众股东都想争一争，那投票选举董事长的前提是什么？是他这个前任董事长被罢免！

想通了这一点的钟泰，愈肯定钟时夏是铁了心要把他拉下台。

她先是用一份ppt指出他近几年的失职之处，以此提出要罢免他的职务。

但这远远不够，她知道投票的话，这些跟了他多年的股东绝大多数都会站在他这一边，单单这样很难撼动他的地位，而且罢免了他也确实没有适合的人能够接任。

她就想了这么一招，将他身上的职务一分为二，用董事长一职来诱惑在场的所有股东。

她身为钟家人不可能让外人全权接手延世，那将职务一分为二，董事长一职可以让其他的股东不再支持他，顺势也让股东们内斗，只要股东们不联合起来，根本不足为惧。

而集团ceo一职，现在虽然说要从外面聘请，但她既然能想出这一番连环计，没准这接任的ceo她都准备好了，只是不知道在她的计划里又想推谁来接任董事长？

将这一切想清楚的钟泰，看钟时夏的眼神瞬间变了，他真的没想到，自己这个年纪轻轻的侄女，出国几年城府竟然这么深了，还是说背后有人教她？

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