时间紧迫,根本不容她有片刻的喘息之机。
金达莱和几个同事在角落里低声交谈。
金达莱一脸担忧地说:“这次怕是真闯大祸了,不知道夏莲荣能不能解决。”
但母亲没有被眼前的困难吓倒,她强逼着自己冷静下来,一笔一笔地仔细核对账目,一个数字一个数字地认真排查错误。
凭借着自身扎实深厚的专业知识和冷静沉着的头脑,母亲迅速找到了问题的根源,并制定出了行之有效的解决方案,成功化解了这场危机。
但母亲心里清楚,此次的漏洞与金达莱脱不了干系,不过她并没有当场揭穿,而是选择暂时将此事压下,她有着自己的深思熟虑。或许她期望金达莱能够自己幡然醒悟,从此改过自新;又或许她不想在这个关键节点上引发更大的风波,以免影响整个项目的推进和团队的和谐氛围。
母亲也想着总是跟金大来这样做的,对对工作不利,自己倒无所谓,能够承受好她这种冷嘲热讽,可是她长期这样是对工作不利,不如一次性给解决了,让好彻底的认头认输,不再起幺蛾子。
金达莱目睹母亲再一次成功化解危机,内心五味杂陈。她在心里不停地反问自己:“我这般处处针对夏莲荣,真的能让自己变得更出色吗?为何每次看到她获得成功,我心中除了嫉妒,还会有一丝羡功?是不是从一开始我就选错了方向?”金达莱的脸上流露出痛苦与迷茫交织的复杂神情。
她的内心开始剧烈动摇,夜晚躺在床上辗转反侧,难以入眠,脑海中反复浮现母亲专注工作的身影,还有自己那些不堪的手段。
经过数天的内心苦苦挣扎,金达莱终于深刻地认识到,自己的嫉妒和使坏不仅毫无益处,反而让自己在团队中越来越被孤立。她开始反思自己的问题所在:“或许我应该像夏莲荣那样,将精力集中在提升自身能力上,而不是整天想着如何给别人使绊子。”这种反思虽然起初还很微弱,但已经在她的心中悄然埋下了犹豫的种子。
纸里包不住火,金达莱的所作所为被小王猜出来,为此他气愤地和安姐细说起来,还怪母亲不亲自去指责她,这事一传二,二传三,大家都知道了。安姐也气恼她经常欺负自己,把期中过程省掉只讲结果和影响,年底的奖金为此受到较大影响,给夸大了些。
众人皆愤怒得咬牙切齿,纷纷叫嚷着要对金达莱严惩不贷。商店里一片嘈杂,有人说:“这种人就不能留在!”有人附和道:“对,必须让她付出代价!”大家都屏气凝神,等着看一场母亲和金达莱的激烈争吵的爆发。
同事a回道:“都怪你,要不是你之前捣乱,能这样吗?”
金达莱着急地辩解:“我也没想到会这么严重啊。”
同事b叹了口气:“唉,先看看夏姐怎么处理吧。”
文经理得知是金达莱造成了如此大的麻烦,怒不可遏地对她进行了严厉批评:“金达莱,你看看你干的好事!这么重要的工作,你如此不负责任,险些给商店和上级带来巨大损失!”
金达莱原先在心里慌乱极了:“完了完了,这可怎么办?要是被发现是我干的,工作肯定保不住了。”
这一发现让她瞬间慌了神,心跳如鼓,急剧加速,额头上冷汗直冒。她在心里惶恐不安地念叨着:“这可如何是好?这可如何是好?要是被察觉是我造成的,那我的工作就保不住了!我怎么如此倒霉?为何每次想要给夏莲荣找麻烦,最后遭殃的却是自己?难道我真的做错了?不,绝不可能,一定是夏莲荣运气太好。可是,如果真被查出来,我该怎么办?怎么办?”金达莱的眼神中充满了惊恐,身体不停地颤抖,仿佛末日已然降临。
现在她真的看到自己在商店里成了过街老鼠,人人喊打,简直是度日如年。
可出乎所有人的意料,母亲没有暴跳如雷。母亲找到文经理把自己的想法说了一下,文经理琢磨半天,有些心不甘:“就这么放过她?”母亲说道:“解决问题不是把人打死,而是教育好才是真的好!”
母亲将金达莱叫到了一个安静的角落,眼神中不见丝毫怒火,唯有深深的失望和痛心。母亲声音略带颤抖地说道:“金达莱,我一直把你当自己同事,你家老王也是领导,咱们都是沾亲带故的,都是朋友,都是住在一起的,又都是同事?谁也没有抱谁家孩子下井,谁也没具体伤害到谁,你为什么要这么做?我到底哪里对不起你?”泪水在她的眼眶中不停打转。
金达莱低下头,泪水夺眶而出,哽咽着说:“夏会计我错了,我真的知道错了。”她深知自己这次是一败涂地,她也怕被赶回家。
母亲也没有一直揪着过去的事情不放,她以自己的宽容和大度,重新赢得了金达莱的尊重。
从那以后,金达莱虽然对母亲的嫉妒之心仍未完全消除,但再也不敢轻易地使坏了。
时光匆匆,季节更迭,很快就到了1964年的春节。商店的规模不断扩大,前院经营百货、布匹、针织、鞋帽、文具、五金、电料、日用杂品,后院则负责副食、肉蛋、鱼虾、瓜果蔬菜、杂品。
人员也从最初的四十几人增加到了八十多人。
这时,大庆整个工程建设指挥部的家属,基本都从各地的借住地、临时居住地搬迁到了王家韦。随着人员的增多,商店的各类需求也增加了,店员数量增多,工作需要重新分配。
文经理原本想划分成多个小块,让每个人各自负责一块。母亲建议不要划分太多,不好管理,分成几大块,每三四个人负责一块,这样有人有事请假时,柜台也不会空着。
而且商店规模大了,管理难度也加大,人多了可以互相监督。要相信人,但也要有制度约束,通过人员之间的相互检查,才能保证商店的稳定运营。
说完,母亲提出辞去兼职工作,专心做财务。
秋姐现在已经能够独当一面了,自己可以全心投入财务工作。
年底评选最佳工作者和优秀党员时,母亲因为在工作中对资金明细的整理、财务收支情况的总结得心应手,对应收应付账款、其他应收款以及各单位往来账目的清理清晰明了,在最短的时间内胜任了工作。
被大家评为先进工作者,又因为带领大家做好商店服务工作,充分发挥了党员的模范带头作用,被评为优秀党员。
母亲找到文经理,提出把先进工作者的荣誉评给黄会计,说黄会计工作认真负责,在分析成本、结算盈余、上报管理费、上交税金等方面都完成得非常出色,自己的进步也离不开黄会计的帮助,这个荣誉应该给黄会计。
文经理最近春风得意,商店的业绩和好评在系统内名列前茅,心里乐开了花。
他摆摆手说:“你不用这样,黄会计跟我说,你进步非常大,她提个头,你就能把工作完成得又多又好,你的积极主动和聪明通透真是少见,希望你能继续努力,这个荣誉你就别推辞了。
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