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第15章（第2页）

进去之后，屋里坐着三个人。分别介绍自己是X-on的Z国大区经理，一个是HR，也就是刚才出来叫人的职业女性，另外一个是实习导员。

乔悦并没有太在意，却见其他人坐定之后，已经开始从文件袋中将自己的简历拿出来。

每个人轮番做自我介绍。

乔悦第一个站起来，简单将自己的学习经历，参与课题研究都列举了一遍，说的不多也不长，但自认为已经覆盖得比较全面。

她坐下之后，轮到其他人。他们大都先将自己的简历送给每个面试官一份，然后开始洋洋洒洒地自我介绍。

好几次因为超时，面试官都不得不打断他们。

接下来就是群面讨论环节。大区经理直接出了一个研究课题，并模拟研究中遇到的一个问题，让他们以小组的形式讨论，商量处理办法。

“二氧化碳捕获技术成本大多较高，我公司计划研制异种分子筛膜。具有低成本高效率的特点。但是现在在研究初期，如何控制成本方面遇到了难题。假设你们是一个小组，共同合作，如何克服困难？好了，开始吧。”

大区经理话音刚落，瘦高女生便站起来：“我认为解决这个问题有三个方面要处理，第一……，第二……第三……”

她没有客气，径直走到白板前，一边说，一边在白板上简短写下三个方面。

面试官见状并没有太多表现，却不停用笔在她的简历上标注。

可以说，这个女生已经以自己的行动为她赢得了面试官的印象。至于是好是坏就不得而知了。

仿佛意识到此时此刻必须主动参与，引起面试官的注意，表现自己。接下来的时间里，在场几乎所有人都拼命抢话，见缝插针地表达自己的观点。

乔悦说的不多，也没有像其他人那么急迫，却每一次开口都直指关键。虽然他们在讨论的是一个课题假设，其他人也多是从规章制度、试验流程等方面去进行讨论。唯独乔悦的关注点，总在课题本身上面，频频将实验的合理性和课题实验的实际可操作性放在第一位。

可以说，她以逸待劳的方式，并没有刻意表现什么，却足以引起所有人的注意。

瘦高女生仿佛意识到了这一点，在后半段讨论中总是有意无意针对她。

乔悦却能凭借自己的知识储备，以四两拨千斤的手段，将她的针对化于无形。

群面快要结束的时候，那个一直没什么表示的大区经理，竟然在听到乔悦说完一句话的时候，频频点头，面露微笑。

“好的，面试就到这里。大家可以离开了。面试结果我们会尽快通知大家。”

乔悦没想太多，跟着大家往外走。她半路看到洗手间，想到一会儿坐地铁时间还长，就去方便了一下。出门的时候，刚好经过门口听到有一个女声在讲电话。

“谁知道，感觉危险了。我们组也不知怎么，多了个空降，老跟我作对！……恩，是女生，不是啦，她长得可丑了。说不定是富二代吧？”

乔悦抬头一看，正是刚才和她一组的瘦高女生。

那人看见她，似乎并不为自己在电话里说她坏话感到羞愧，反而翻了个白眼，转过身去继续聊了起来。

乔悦便也不理会，继续往外走。一阵铃声响起，乔悦接起手机。

“喂，请问是乔悦吗？”

“恩是的。”

“我是诸天科技的HR。请问您今天下午有时间吗？如果方便的话，能不能来公司进行面试呢？”

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