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第49章（第2页）

贺子扬伸手握住，也盯着他，一字字说道，“我想我们会合作得很好，因为我们有绝对共同的敌人。”

陆狄笑了笑，松开手，拿出一张名片递给他，“公开招聘还在筹划阶段，一星期后会公布出来，你先准备着，有问题可以随时联系我。”

“谢了。”说罢，贺子扬也写了自己电话给他，然后转身就走，走之前有意无意地看了一眼一直坐在一边翘着腿悠哉的唐傲，但没说什么，关门走了。

陆狄坐回位置，朝着唐傲抬起红酒，笑道，“你回来得真是时候，有好戏看了。”

唐傲嗤笑一声，抬起酒杯与他一碰，一饮而尽。

作者有话要说：开始打起来了，噢耶（^o^）

☆、选择

云修到会议室的时候其余四个人已经到了，见他进来四人纷纷起身，云修点点头，坐到主位说道，“莱奥要公开招聘？安琪你哪来的消息？”

安琪拿出几张纸递给他，又分给其他人，说道，“陈瑞带来的消息，他经过陆狄办公室的时候听到的，应该没错，这些是他潜进办公室拿到的初步计划案，您看一下。”

云修留意到陈瑞这个名字，心想也许是安琪安插在莱奥那边的商业间谍，安琪是专门负责市场调查方面的工作，说白了也是搜集各个竞争对手资料的关键人物，安琪的工作能力很强，DREAMER的很多决策也是基于她收集的调研数据之上，贺子漠很器重她，云修也不例外。他大致扫了一眼这份计划案，逻辑清晰，思路明确，看来不像是随便写写的，所谓的公开招聘，也许是真的。

里面有一点明确指出，不限定参与者是否已有工作，如果确实能力优秀，莱奥愿意支付已工作的胜出者的违约费用，并且所有胜出者直接转正，无需试用期，薪资福利翻倍。

陆狄这家伙，看来是玩儿真的，而且是下血本挖墙脚抢人了。云修合上资料，想了一会儿说道，“有参与范围么？什么领域的竞聘？”

“这个还没有，”安琪像是回忆，然后说，“据说是一星期后才出来确切消息，子漠，你说怎么办？我们是不是也要采取什么对策？”

云修看看周围，问朱峰，“你认为呢？”

朱峰把水杯碰地一放，不屑地哼道，“他们莱奥也就这点本事，怕什么？还怕我们的人能被他们拐走？开玩笑！要干就干，老子怕他？”

云修失笑，这家伙就是精力充沛一股子热血，问也是白问，他转头看苏瑾，“阿瑾，你呢？”

苏瑾一直沉默，这会儿看着云修忽然问，“我想听听你的意见，贺总，如果是您，怎么做？”

云修黑眸一闪，缓缓说道，“先下手为强。”

苏瑾眸光一颤，“……怎么说？”

“莱奥摆明了是想挖人，也想搞大声势显示自己重视珍惜人才，这种时候如果我们针锋相对，一是反倒帮他宣传了这次竞聘活动，二是容易影响员工的情绪，我建议利用这一周的空档，在这周内额外再奖赏一次上次补水系列项目中表现突出的员工，给各部门经理一个褒奖名额，奖励一名最优秀的组员，另外晋升五名专员到副经理的位置，具体人员——”云修看向一直沉默的杨俊宁，“俊宁，你来定，有问题吗？”

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