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第17章 016 明媚家纺（第1页）

当时，营销部成立之初，正在试水阶段，许多行为没有章法，正在试水，大家多数时候无所事事。

一天，李想经理和他的妻子缦纱带五个员工去仓库整理货物。

仓库的货真多，有席子，蚊帐，被芯，枕芯，蚕丝被，鸭绒被，空调被等等。不过放置有点乱，全堆放在一起。

在动工之前，缦纱给各位交待了几句：“今天的活很简单，但会很累。我们要把货物整理、分类、盘点一下，同时，要把整个仓库的卫生搞一下，该擦的擦的，该扫的扫的，不留一尘。”

“好的。”

“明白了。”

“得令。”

员工们有三人回应。吴茵觉得，缦纱有当总裁夫人的料！

然后，李想带领男员工搬挪被子，把垃圾运到仓库一楼的外面去，还要拖地。

缦纱带领女员工整理、盘点货物，并擦拭包装外表。

刚开始大家干得起劲，忙得热火朝天，当时天气属于酷暑，叫大家这时与被子杠上，呵呵，好像有点不合时宜。吃人食物嘴软，拿人家东西手短，领人的工资志短，女孩子们闷着头跟着缦纱干活。

缦纱是一个漂亮、和气、能干的女人，虽然她很小，二十二、三岁，但她已婚已育，货真价实的女人。此时此刻，她纤细的身姿在挪动比她的身体大四五倍的大棉被，从仓库杂乱的左手边挪到有序的右手边，再靠墙，并把它们堆放起来，叠成一层、两层、三层，她要把同一个品类的货堆积在一起。其他的女孩子们有样学样，卖力干活。老板娘身先士卒，做出榜样，谁还敢偷懒？

可是，还是有人敢偷懒，那就是李想经理。

在仓库深处，女孩子们在整理货物，汗流浃背。而李想带着他的“亲兵”，四个男员工在大门口吹风抽烟，聊天打屁，真叫女孩子们看贬他。吴茵心里想，缦纱怎么忍受得了他？李想长得矮小，文化水平低，品味、性趣俗。他，除了家里有钱，当老板，其他没什么优势。也许缦纱和李想的结合，是各取所需吧。

李想本人休息，他是老板，无可厚非，但是，同为员工的那几个男生也在休息，吴茵就受不了，感觉这个公司有一股歪风邪气，正是所谓的上梁不正下梁歪。

吴茵更受不了的还在后头。公司里有两个男同事是李想的同学，是他的跟班，不为公司着想，专为哄好李想一个人。有一个人外号叫“鳖三”，油腔滑调，喜欢以黄色笑话哗众取宠，他有大男子主义和轻贱女性的思想，叫女员工们反感。还有一个男同事叫“跟屁虫”，趋炎附势，见利忘义，没有主见。他们主要是管营销和业务那一块的。

而吴茵的职务是办公室主任，管理办公室日常琐事及招聘，听从李想经理一人的命令。

这一天，大家在办公室里各干各的活：有的打印价格标签；有的给客户打电话，催促订货；缦纱在打电话催缴货款等等。吴茵在电脑上制作办公室管理条例。

“小吴，你帮忙把这串钥匙送去门店。”鳖三丟了一串钥匙在吴茵桌上。

“我在忙呢，你自己去吧。”吴茵道。继续在电脑上设计excel表格。她受不了鳖三那种颐指气使的态度。

“门店那边急用车钥匙，你还是赶紧去为好。”

“你为什么不自己去呢？”

“我怕等下李经理有事找我呢。”

“我也怕他有事找我呢。”

拗吴茵不过，鳖三自己去了。女员工们都为吴茵坚强不屈的精神叫好。

后来，管理条律制定出来，贴在墙上。李想开会时宣读给众人听了。

第二天，跟屁虫迟到半个小时。吴茵去跟李想说，应该把跟屁虫迟到的事记下来，并给予处罚，是扣工资还是派任务，请经理表明一个态度。

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