何长宇没有骗他。
与运营部不同,采购部的人在他心里还是相当重要的。
他接手金腾以来虽然招了不少人,但都是些无名小卒。
有些更是刚毕业的应届生,难堪大用。
要能胜任岗位,还需要一些时间培养。
那人果然确实也没有意见,只说了句:
“哦…哦,那您尽快。”
便转身离开了办公室。
何长宇叹了口气,心里有些惋惜。
这人他叫不上名字,但也知道能力不错,就这么放跑着实可惜。
不过也无所谓了,横竖是吴余的人,用着也难受。
他立即又给人事部发消息,将招聘工作加上了一条。
本以为这就是结束。
可之后发生的事情再次超出了何长宇的预料。
陆陆续续有人来敲响他办公室的门。
物流部,人事部,外贸部等等,就像是约好了要给他难堪一样,几乎每个部门都有人来提离职。
何长宇一开始还用着同样的拖字诀应对。
到了后面,他才开始慌了。
因为所有来离职的人,都是各部门的中流砥柱!
一旦被抽走,整个金腾的运作都要受影响的那种!
他没法再淡定地批准这些人的离职申请,想将他们一个个都劝回去。
可那些人根本不管,怎么劝也劝不动,铁了心要离职!
何长宇终于气不过,抓住一人问道:
“为什么要离职?”
“难道金腾的待遇不好吗?”
“不是不好,”那人面无表情答道,“只是我自觉胜任不了这份工作,对不起公司的大力栽培,心有惭愧,故而申请离职。”
很耳熟的话术。
何长宇一听就明白了。
他脸色顿时完全黑了下去,厉声质问道:
“是不是吴余撺掇你们的?!”
那人眼里闪过一抹讶色,但嘴上话语却是淡定依旧:
“没有。”
“我是自愿想要离职的。”
他的掩饰根本毫无诚意,何长宇哪里看不出来?
他再压抑不住心中怒火,一把将桌上堆了许多的辞职申请扫下去:
“给我滚!!!”
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