管理自家公司,要知道公司情况。
这是人之常情。
但这说话的语气,实在有些太冲。
会议室里众人,尤其是各部门的小头头,面色都有些不好看。
只是他们不知这家伙葫芦里卖的什么药,没有发作,反而顺从地点了点头。
还稀稀拉拉地响起了些许掌声。
“很好。”
见没人敢站出来唱反调,何长宇满意地点了点头。
“那么,我先说说今天看到的问题!”
还不待下面人反应过来,他面色已变得严肃:
“我们金腾,是个制度完善,规章明确的公司!”
“在公司里该做什么,不该做什么,员工手册里都有写!”
“昨天晚上,我在家里已经好好看过。”
“本以为大家都跟我一样,对公司规章有所敬畏,不会随意做触线的事情。”
“但现在,我很失望啊。”
他叹气摇头,恨其不争地大声道:“本经理里没写吗?!”
“请假要提前一天说明!你吴余好歹也是公司管理人员,竟然连维护公司规章制度的自觉性都没有吗?!”
“什么都不提前说,只一张请假条发来就不来上班,你这样子搞,还懂不懂一点规矩?!”
“要是所有员工都向你学习,那这公司还要不要办了?!”
他这样大骂一通,气势十足,会议室里所有员工都下意识地把头埋了下去。
如何长宇所言,公司确实规定请假要提前说明,以防止出问题。
事实上,大家也都很遵守。
一般自己有什么事不得不请假,绝对会提前打好报告,说明缘由,并安排好分内工作。
但世事无常,大家都是人,难免会有个什么急事。
临时请假也很正常。
只要不是什么离谱的敷衍理由,老何总一般也不会说什么,直接就批了。
这些都是公司里心照不宣的“规矩”。
怎的今天这小何总,还要拿这种东西说事?
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