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第118章 乔迁之宴拉同学入伙（第2页）

慕倾月的能力还是非常强的，所有的采购都经由她的手。

按照楚云的要求，她第一个便找上了华威集团。

华威集团的产品还真的不少，甚至连服务器都有涉足。

公司的网络布置网络设备等等也全部都是由华威集团负责的。

所有的电脑，笔记本，全部都是华威的。

另外每一个员工还配备了一台顶配的华威平板。

整个第六十六楼所涉及的所有监控摄像头所有与智能家居有关的电器，只要是华威有的，全部都采购了华威的产品。

如今的华威早就已经今非昔比了，所拥有的技术远远超过绝大多数的科技企业。

特别是在通信领域更是遥遥领先。

不仅如此华威在人工智能方面的成就也属于世界顶尖的水平。

要蓝星上有哪个企业有资格成为汉唐技术有限公司的对手。

毫无疑问那就是华威！

上次乔迁之喜，在楚云的劝之下，不仅孙宏远加入了汉唐技术有限公司。

就连他的另外两位室友李荣英和张克明也被拉入公司内。

李荣英担任开发部的总监，张克明则担任开发部的副总监兼智能交通管理事业群的负责人。

楚云在当年就是学霸型的人物，能够和他玩在一起的也基本上都是学霸。

李荣英，张克明和孙宏远三人也同样是学霸级别的人物。

张克明主攻人工智能，在此之前在科讯公司上班，专门研究人工智能。

其能力并不比之前的楚云要弱。

至于李荣英，不仅技术过硬，而且还有很强的组织能力。

当年在学校的时候他就是学生会的主席，非常强的一个人。

此前是在另外一家互联网巨头阿狸集团工作，短短的三年时间就已经爬升到了部门经理的位置，其员工等级也已经达到p7m2级别.

p7是技术专家的等级，而m2就是经理级别。

又是技术岗又是管理岗，这样的人物哪怕是在阿狸集团也是非常少见的。

据他所，再过不了多久，工资就会给他再度提升一个等级。

也就是即将达到p8m3等级，到时候年薪百万不是问题。

哪怕是孙宏远，也同样是之前公司里面的佼佼者。

三人能够加盟汉唐技术有限公司，一方面是因为楚云开出了他们无法拒绝的薪酬。

实际上也是因为兄弟之间的情谊。

当然楚云也知道他们之间要想一直都保持之前的关系，绝对不能在利益上有所亏欠。

当年在他们的三零二宿舍内，其实一共有四人。（孙宏远不是室友）

只不过其中一人在开学的时候就已经在外面租房住，很少回到宿舍。

这也就导致了楚云三人跟那位室友的关系也仅仅只是点头之交，根本就没有太大的交情。

而孙宏远之所以关系和他们处的那么好，一方面是同为学霸有共同的语言。

另一方面孙宏远在很长时间都住在他们的宿舍里。

久而久之他们的兄弟之情就这样培养起来了。

因为楚云根本就没有打算从社会上去招聘员工以及中层管理。

所以这段时间以来，整个公司的整体框架算是快速搭建起来了。

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