豪门重生之长媳难为人物介绍(恩很宅)最新章节_第三十六章信不信给你头种绿毛

笔书阁>豪门重生之长媳难为人物介绍加入书架章节目录小说详情

第三十六章信不信给你头种绿毛（第2页）

很多部门准备的新晋员工考评都只是按照原来固有的模式在开展，而且市场部作为第一个测评部门，很多其他部门甚至都还没有将测评排上行程，市场部突然创新思维，让他们也觉得自己的测评方式太过草率，各部门都开始召开了紧急会议，争相模仿。

乔汐莞倒是不在乎这些，只不过在开新晋员工传达会的时候，接到了顾耀其的电话。

“乔汐莞，怎么想到这种方式来考核员工的？”

“其实也没有想到太多，只是按照自己的想法在办。我只需要想到我真正想要什么样的员工，我需要员工的那些能力，我就按照我想要的那种来进行考核和挑选，自然而然就想到了这种方式。”乔汐莞说道。

“你果然是用心在做事情，比起很多顺波逐流的老匹夫确实有过之而无及，让你来公司，看来是对的。”

“谢谢爸的肯定，我会更加努力的。”

“嗯。好好干。”顾耀其点头。

“我会的。”

挂断电话，乔汐莞嘴角一勾。

能够这么得到顾耀其认可，心情固然是好，只不过，又有些人或许要嫉妒了，一嫉妒，又不会有什么太平日子过。

抿了抿唇，milk在门外催促她会议时间。

她站起来，再次走向会议室。

新晋员工一共13人，除了市场部的4个人外，其他部门也有些，因为现在轮岗在市场部，就由市场部作为第一个单位进行市场口方面的业务测评。

milk把测评的方式一字一句念给所有人听。

有些人脸上露出了喜悦之色，或许觉得这是机遇和挑战，热情度很高。

有些人脸上却是不满之意，心想着花了那么多的心思终于面试成功，现在还来这种考试真的让人有些受不了，本来压力就够大了，现在更没办法缓解了，情绪自然相对低落。

乔汐莞看着他们，看着每个人脸上似乎都挂着的不同情绪，开口说道，“在上海，顾氏是一个相对悠久的上市公司，能够这么多年屹立不倒并不是运气。所以想要留到顾氏，我们顾氏想要留住的人才，也都是需要跟着时代能够变迁的人。这次的考试测评对比起以前的方式有很大的转变，回头好好的梳理一下，我期待你们都有精彩的变现。同时，市场部新晋员工只有4个人，我们会重点考核你们4个，但如果其他部门的员工对市场部的工作突然有了兴趣，也可以在这次考试中好好表现，我们会尽量协调你最适合的工作部门。”

其他人只是点头，也没人敢轻易开口。

“最后，为了不耽搁大家准备考试的事情，我想听听1、2个员工的想法，关于这次测评的一些想法。有没有自愿的。”乔汐莞询问。

依然，安静。

职场就是如此，在还没有定为好自己的角色之前，太锋芒毕露容易成为公敌。

乔汐莞其实也很明白，她眼眸一转，“顾子寒，你说说吧。”

顾子寒整个人似乎还处于游离的状态，好半响才反应过来乔汐莞在叫自己回答问题，他绞尽脑汁，他甚至都没有听清楚刚刚在讲些什么，这个时候突然所有人的视线都放在他的身上他觉得各种的不爽快，他灵光一现，“我是拥护公司的忠实粉丝，我会完全按照公司的指导方针前进，所以我觉得只要是公司的决定，怎么样都好。”

“公司让你干什么你都干？不需要知道来龙去脉，也不需要思考？”乔汐莞眉头一扬。

“当然，就像被逼着来公司上班一样。”顾子寒一字一句，说着还有些咬牙切齿的味道。

乔汐莞抿唇一笑，“那现在公司让你晚上请加大吃个饭，你觉得如何？”

“……”顾子寒瞪着眼睛。

“好的，就这么决定的。顾子寒为了预祝大家的考试都取得好的成绩，今晚6点半在浩瀚之巅吃完饭，所有人，听者有份。”乔汐莞直接说道。

顾子寒整个人还在呆滞。