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第23章 面试（第3页）

吴昊听完赞同的点点头，他话锋一转，将话题引向无人驾驶领域。

神经算法模型在编程方面的应用能够更精准地满足车企对于自动驾驶技术的期望与需求。

吴昊询问在座的其余人员是否还有其他见解或想法，希望进一步探讨人工智能领域的最新动态与未来趋势。

马振国推了推鼻梁上的黑框眼镜，眼神中透露出深思，他沉稳地开口：

“吴总，关于当前的人工智能发展，我认为我们正处在一个关键的转折点。

诚然，机器学习技术在过去几年中极大地推动了我们的项目进展，作为深耕ai领域的一员，我深知其潜力。

但不可忽视的是，目前的技术已逐步迈入瓶颈期。”

“以人脸识别技术为例，早期，为了提升算法精度，行业内普遍采取加大研发投入、扩充团队规模的策略。

这些努力确实显着提高了算法的实用性，使得各家技术纷纷跨越了基本实用的门槛。

然而，随着技术的不断成熟，各厂商间的精度差距日益缩小，继续在这一层面大规模投入，其边际效益已大幅递减，甚至可能陷入‘高投入、低产出’的困境。”

因此，我认为，当前我们最紧迫的任务是调整策略，将重心从单一的算法精度竞赛转向产品化和市场化。

我们需要利用现有的技术优势，快速推出高质量、高竞争力的产品，以抢占市场份额，实现经济回报。

只有这样，我们才能为后续的研发投入提供坚实的经济基础，同时，也能在激烈的市场竞争中保持领先地位。”

马振国的话语中透露出一种务实与前瞻并存的智慧，他的见解无疑为团队带来了新的思考方向。

听完老马的话，吴昊笑了笑，说道：

“你们两个的见解都很独到。一方面对强人工智能充满信心，坚信深度算法能够攻克这个难题。

而老马则从公司当前的实际情况出发，给出了最为中肯的建议。

然后吴昊又问了其余几人一些关于人工智能程序的算法和应用课题！

吴昊看向几人，你们回答的非常好！最起码和公司现阶段的发展战略是一致的！

不知道你们对于公司还有没有其他的想法！

大家放心，关于薪资的问题我都已经在合同中明确好了！这点你们可以放心！

几人都点点头，那吴总我们什么时候可以签合同！

今天下午，我会安排人事部门为你们准备合同草案，请几位仔细考虑。

如果一切满意，我们计划明天签署保密协议，并正式启动项目研发工作。

几人也是点头答应，就在他们转身即将离开之际，吴昊突然开口，语气轻松却透着自信：

“我这里有两个项目，相信绝对能让各位满意。”

几人闻言，纷纷回头望向吴昊，只见他站在那里，神情自若，仿佛刚才那句话不过是茶余饭后的闲聊。

几人再次点头表示了认同，随后带着期待与好奇，走出了会议室。

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