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第168章 不约甲里甲气许老师（第1页）

为什么许老师突然对窝边草孟珍珍下手了呢她是刚刚发现身边有位高质量人类女同志吗显然事实并非如此。

虽说妇女干事的主营业务之一就是做红娘，可以说占了许老师业务输出的百分之五十以上，但她本人并不是一个热衷于组c的人。

不能收获利益的事，许老师向来不肯浪费自己宝贵的精力去做。

孟珍珍上回对许老师的红娘数据库的数据分析是十分片面的。

其实许多隐藏的影响因子，才是左右脱单时长的关键因素。

比如，某男职工的妈妈，能够影响某个位置的关键人物的某个重要决策，那么即使他各方面硬件条件都不咋地，他还是可以和一个相对很优质的女职工迅速牵手成功，共创美好明天。

这样的条件是不可能体现在一张薄薄的信息登记卡上的，掌握这背后千丝万缕的人脉网络才是许老师做红娘的初衷。

跟这位资深红娘相比，孟珍珍太嫩了，磕c光知道颜值。

比如她好的闻老师和郭彩玲这两位，了对方资料后，双方谁都没有同意见面。现在还在各自的登记卡上隔着百八十张纸片呢。

明明起来这么相配，找谁说理去

许老师本来对孟珍珍的印象也就是个“新来的小孩”。考虑到父亲的职务等级和她初中毕业的学历，她的顺位处于办公室正式工底层。

不过仗着沈主席和戴老师喜欢她，才能在办公室过着不受挤兑的生活。

一样的新人杜止美，临时工，原本是在小生态的食物链底端，但是由于杜科长的加持，她也得到了豁免。

郭涛则是由于性别优势，本来就是处于安全区。

孟珍珍一点也不知道，原来自己感受到的工会基本平等和谐的气氛，是许老师在各方“综合素质”的面儿上，酌情赐予大家的。

梁洁还在的时候，在深谙职场ua之道的许老师手下，明里暗里可没有少吃亏受气，干的多拿的少，事事处处都在被这老虔婆拿捏。

这次许干事会主动找上孟珍珍，实际上是受她的外甥成栋之托。

最近她大儿子犯了错误，从蔀队转业回来了。家里一下子添了两大两小四口人，根本住不下。

目前只能委屈小女儿住到她大姐家去，让儿子一家住她那间小屋子。

妇女主任也不是没有脾气的人，儿子媳妇一天天的在家啃老，自然家无宁日。

于是她就去和外甥成栋商量，有没有便宜的公租房，想让儿子一家搬出去。

而成栋早就相中了这位长相不错、名下有房，工作稳定的双职工独生女孟珍珍。

划重点“早就”相中。在将近一个月前，孟珍珍去办理卖房过户的那天，人家在登记买房人信息的同时，已经做好了“结婚候选人”登记。

否则以他和许干事一模一样无利不起早的性格，在邮局那次，怎么可能因为名字眼熟，就路见不平一声吼呢

他对孟珍珍的信息烂熟于胸，才叫人细思极恐。

许干事和成母是亲姐妹，在许家这辈七个中间，一个排行老三、一个排行老四，上头还有一个哥一个姐。

都属于那种不争强好胜就会被遗忘的顺位，所以她们也是一对好表现自己，没事互相别苗头、使绊子的亲姐妹。

成栋在房管所给孟珍珍办完房本那天，回家就跟他妈说了他中这么一个女孩，想叫二姨给他去说和。

成母许沅妹仔细去打听了一下，她承认姑娘条件还行，不然后勤部长怎么能放低身段去给自己侄子说和呢。

但是为了这个姑娘，叫她去求二姐，那不能够。

“儿子，你自己追吧，妈妈支持你。”本妈仅精神上的支持。

成栋自知凭自己是说不动那个二姨的，只能处心积虑想在下班路上制造偶遇，可一直都没有成功。

一开始是大橙子天天跟着孟珍珍一起上下班。

后来人转到工会了，离得更近了，却又有高敏和陈奇的人轮番盯梢。那次两边人马打群架的时候，他也在场，可吓得不轻。

高敏是谁啊平安镇一把手的侄子。陈奇是谁啊鞋厂的扛把子七老爷。成栋是谁啊他谁都不是，就是个小科员。这一波直接把他吓退了。

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