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第56章 要来我家吗求追读（第1页）

不过凃叙很快就从失神中清醒过来，心里不由暗叹莎伦小姐果真是不容小觑的女人。

用一段时间平复了心情后，两人突然不约而同感到饥肠辘辘的。

毕竟对报德的采访持续了好几个小时，此时已经过了饭点。

按照平时情况来说，一般两人晨跑后就分开了，就算偶有拍摄计划似乎也没有占用过午饭时间。

除了上次去大阪时外。

所以按照过往经验，凃叙询问着女孩的安排。

“莎伦小姐，今天家里也有准备饭菜吗？”

名井南本想点头，可转念又想到过几天不得不去东京一趟，会有整整一天时间见不到凃叙。

不免心里就生出一股贪恋的情绪，想要趁现在跟对方再待久一点弥补回来。

鬼使神差间，小脑袋朝左右摇了摇。

见状青年露出了颇为意外的表情，这可是第一次遇到的情况。

不会找不到工作连饭都不给吃了吧？

虽说上次莎伦小姐已经被否认过跟家里人闹不和的说法，但是凃叙仍然觉得不是没有可能。

任谁找不到工作一直待在家里，家里人都会有点小意见的。

都不是养不养得起的问题，只是单纯没人愿意眼睁睁看到亲人一步步慢慢沦为废人。

作为好友，凃叙亦是如此。

不过他对莎伦小姐还挺有信心的——至少从人家愿意和自己一起拍视频这件事来看，本人并没有排斥和抗拒与外界接触。

至于找工作这件事，他觉得其实不能完全怪莎伦小姐。

虽说霓虹毕业大学生就职率高达百分之九十七以上，但稍微懂一点行都清楚这里面水分有多大。

先有求职意向的人群才能作为分母，其他诸如创业、考公或未定的人群自然就完美被忽略了。

还有大三开始就职活动，期间持续一年半的时间，只要有一家公司（无论是否正规）过内定通知，无论是正式社员还是派遣人员，就可以算得上分子了。

跟国内的灵活就业有异曲同工之妙。

只能说统计确实是一门艺术。

况且这几年霓虹企业出现了越来越多的非正式员工岗位，想找到一份有保障的工作越来越难了。

这些天接触下来，凃叙感觉莎伦小姐还是很有能力的一个人，工作或许只是缺少一点运气而已。

抛开脑中逐渐跑远的思绪，凃叙微微收敛心神，继续询问道。

“家里人不在家吗？还是单纯没准备？”

“不……不在家。”

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