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阶的高低作为标准。如果官员的官阶生了变化，那么他的薪俸也会随之改变。比如官阶提升了，那就叫“增秩”，反之则是“减秩”。 自商鞅变法后，大秦便开始实施秩俸制度，这一制度一直延续到了汉朝。如今的秦国，依然采用这种制度。 在秦汉时期，人们用“若干石”来表示官职的高低。这里的“石”并不是指石头，而是指米谷的数量。俸额是按照秩来确定的，并且每个月都会放一次，所以又被称为“月食”。秦国虽然继承了秦汉的基本制度，但也对其进行了改进。他们将俸额与秦国的九品十八级相结合，重新确定了俸额的具体数值。 正一品(万石)，月俸三百五十斛 从一品(中两千石)，月俸一百八十斛 正二品(两千石)，月俸一百五十斛 从二品(比两千石)，月俸一百...