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第112章 内外院（第1页）

到后来统计，整个碧波府竟有近百万人参与迁移，占整个碧波府人口的约五分之一，这可不是小数目。

虽说目前的理事会区域地广人稀，可平定府原本就是人口大府，在北方十二府中，不算宁府，平定府的人口仅次于罗府，位居制度，思想理念。

内院外院都按后天境，先天境，玄级境三个组分，标准是资质，战力，年龄等的考量，在招收时就进行了第一次的内外之分，他们的待遇自然是有差别。

同时每隔一段时间，外院的弟子还会进行考核，优秀者可以进入内院，不过内院不再进行退出一类的考核，招收时已认可了进内院的资格，就要按内院弟子的标准进行培养，不再进行淘汰。

外院弟子除了考核，还有一种方式进入内院，那就是功勋值，有了一定的功劳也可以进内院享受内院弟子待遇，功勋值的获取主要是做任务以及一些无意中的发现与收获，比如无意中探听到了有价值的情报，发现了有价值的资源之类。

孙迪对弟子的保障是很在意的，规矩也很严，什么关系户，以大欺小，杀人夺宝，一旦发现，惩处极为严重，而且判院和内务处一明一暗，有些人想耍手段那也是很难，当然即便是如此，也还是会有各种问题，但跟其他势力比，乾元派在这方面绝对是好上许多。

当然内外院之分是从下批招收弟子开始，之前的弟子都会进内院，先来后到也是一种公平，很多老弟子，尤其是最开始五年一招的那最初的十七批弟子，资质一类优秀的较少，但也都算是“老人”了，只要是守规矩的，基本上都走上了重要的岗位，且待遇也在一直提升。

当然优秀新人的上升渠道也很重要，不然就僵化颟顸了，后续还会设立精英弟子，那就全凭资质，实力了，他们的待遇会更高且也高，基本上一进各殿院就和“老人们”平级甚至是级别更高，毕竟对老弟子的保障也是有限度的。

至于一直以来的老问题，实力与决策行政等能力的不怎么对等，经过孙迪多年来的努力，已经有了一些改变与收获。

典籍部辖下的资料分析科，都是些资质实力一般但却足智多谋，能力出众的门人弟子，经过孙迪及直属机构众人的加持与推重，以及几百年来他们取得的优秀成绩，他们已是站稳了脚跟，有了威望，权力也比许多优秀的弟子要大。

自原都城会议后，三百多年来孙迪虽然大都在乾元派待着，却各种忙碌很少处理门派事务，现在难得有时间，且又是对门派非常重要的弟子事务，那自然是亲力亲为，至于迁移的准备工作，现在按部就班即可，他在不在都可。

正好有不少新弟子孙迪别说是认识，了解了，连见都没见过，现在也熟悉，认识下，同时也教导一番，以孙迪的实力那是完全胜任的，再就是资源，这也算“亲自收买人心”了。

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